Перформанс

Измеряйте и управляйте эффективностью сотрудников

Экономьте время

с инструментами оценки 360
Wide range of options for customizing review cycles, for example: on the end of employee adaptation, on the anniversary of work, every 3-6-12 months, based on project results, as part of revision
Заказать демо

кастомизация флоу

Адаптируйте систему под процессы компании, а не наоборот.Например, предоставьте возможность сотрудникам выбирать пиров с последующим согласованием с менеджером, или пусть HR-менеджер указывает пиров самостоятельно - решать вам!

Вдохновляйтесь tемплейтами

Трекинг прогресса
в реальном времени
Отслеживайте прогресс прохождения ревью на всех уровнях: для компании в целом, подразделений, руководителей, сотрудников
Автоматические
Напоминания
Автоматические напоминания для тех, кто не предоставил обратную связь, ускоряют сбор отзывов и позволяют получить более полные результаты
Заказать демо
Обратная связь прямо в

Slack & MS Teams

Заказать демо
Аккумулируйте результаты оценок и отслеживайте динамику
Попробуйте с нами

Это займет минимум времени